东风本田发动机有限公司（以下简称东风本田）是由东风汽车公司和本田技研工业株式会社共同投资，于1998年7月1日创建的合资企业，与广汽本田汽车有限公司（以下简称广汽本田）共同构成新的广州轿车项目。东风本田负责开发、生产、销售轿车用的发动机及其零部件，并提供相应的售后服务，产品主要用于广汽本田生产的系列乘用车型，同时还向东风本田汽车有限公司供应缸体、缸盖、传动轴等零部件。

本着“小规模起步，滚动式发展”的经营模式，公司经历了车间改造、建设与试生产、逐步扩大生产能力、增强竞争实力与稳步发展四个阶段，现已形成年产48万台发动机总成和65万套以上零部件的制造能力。在充分消化、吸收本田技术的基础上，以高效、柔性化的生产线，实现了包含毛坯铸造、机械加工、装配及试验在内的全过程一体化生产，产品达到本田质量标准和实物水平，具备了当代国际先进水平，在技术上始终与本田公司保持同步。东风本田吸收引进汽车行业的成功质量管理经验，建立了一套符合自身和行业发展需要的质量管理体系DHQS（DongFeng Honda Quality System），贯彻全员、全过程的质量控制理念，确保生产出来的产品质量达到和超过在日本和美国生产的同类产品，以精良产品满足用户和社会日趋严格的要求。公司于2005年实现零部件产品出口日本和泰国本田，2015年实现发动机产品出口沙特阿拉伯。

凭借卓越的表现，东风本田连续十多年排名“中国机械500强”前30位，获“中央企业先进集体”、“中国汽车零部件百强企业”等光荣称号；在发展的同时积极履行企业社会责任，获“广州市纳税信用等级A级纳税人”、“黄埔区纳税先进企业”、“广州市和谐劳动关系AAA级企业”、“广东省清洁生产企业”、“安全生产标准化企业”等社会和地方政府的表彰和认证。

东风本田精心实践“以人为本，共享喜悦”的企业哲学，团结追求梦想的人们，并以此激发创造热情，使每一个员工都能在自己的岗位上充分施展才能，并尽心谋求公司与员工共同发展、相互依存的关系，一同创造美好的未来，实现超凡的梦想。

激扬梦想，超越无限。东风本田不断充实和提升自身的核心技术和核心制造能力，全心锤炼性能卓越、节能环保的优质产品，正在向具有世界最高水平的乘用车动力总成制造企业不断迈进。

  东风本田负责开发、生产、销售轿车用的发动机及其零部件，并提供相应的售后服务，产品主要用于广汽本田生产的系列乘用车型，同时还向东风本田汽车有限公司和本田汽车（中国）有限公司供应缸体、缸盖、传动轴等零部件，并于05年底实现零部件产品出口日本和泰国本田。

东风本田作为一个强强联合的合资企业，拥有国际化的资本和人才，每位东风本田人都为着共同的梦想而努力，主动地思考，积极地创造，相互学习、相互尊重各自所拥有的特性，彼此间真诚互助，通过不断努力，以具有国际先进水平的管理和技术，提供国际最高品质的产品和服务，满足国内外顾客的需求为目标推进事业。

进取、挑战、创新，是作为东风本田人所必备的精神。我们始终坚持以世界最高水平为目标，不断提高工作质量，向顾客提供超出他们期待的产品，成为被顾客所认同，被社会所期待的企业。

我们深知，员工、合作伙伴乃至社会的发展与企业的发展是息息相关的，只有勇于承担、敢于负责，我们的社会才会和谐发展。

因此，在开展经营生产活动中，我们主动履行企业责任，尊重员工个人价值提升及发展，与股东和合作伙伴一起，努力实现共同的期望和目标，并在企业的发展的同时不忘回报社会。

本着“起步就与世界同步，制造与日本本田同等质量水平的产品”的质量理念，东风本田吸收引进汽车行业的成功质量管理经验建立了一套符合自身和行业发展需要的供应商质量管理体系和企业质量管理体系DHQS（DongFeng Honda Quality System），贯彻全员、全过程的质量控制理念，运用先进的质量工具和方法，确保生产出来的产品质量达到和超过在日本和美国生产的同类产品，持续不断地向高品质目标进行挑战，以精良产品满足用户和社会日趋严格的要求。

为成为全球最强的发动机公司，东风本田通过人才开发培养、经验积累传承、先进的研发设备投入等，逐步建成中国区发动机技术品质中心，为企业持续的自立化发展奠定坚实的基础。

在产品认证方面，现已经建成行业领先的试验检测中心，实现发动机性能和耐久台架试验，产品材料理化检测等功能，具备零部件现适国产化、法律法规认证的能力，并且逐步实现部分现地专用零件的自主开发。

在技术解析方面，与日本本田、中国区各据点建立良好的信息共享体制，采取与日本本田解析部门共同的解析手段，实现了解析能力和速度的快速提升，通过人才海外培养和经验技术积累，现已打造了一支判断权威、技术先进、作风过硬的解析团队。

东风本田团结追求梦想的人们，激发每一位员工的创造热情与活力，凝聚智慧与创意，不断挑战，将梦想变为现实。我们努力营造“人尽其才，不断进取”的工作氛围，使每一个员工都能在自己的岗位上充分施展才能，并尽心谋求公司与员工相互依存、共同发展的关系，共同创造美好的未来，实现超凡的梦想。

本着“以人为本，共享喜悦”的理念，东风本田企业文化协会于2010年正式成立，旨在让员工通过参与丰富多彩的企业文化活动，为员工提供展示自我的平台，体会和实践公司理念，提升员工的活力和满意度。目前，员工自发成立的文体、文化类等共16个企业文化协会，平均每年组织开展百余场次企业文化活动，极大地增强了企业凝聚力，为创造和谐的工作氛围提供了保证。