为了充分发挥党委在生产经营中把方向、管大局、保落实的作用；以“进一步全面深化改革、推进中国式现代化”为纲领，基于集团年中系列工作会要求、年度事业目标和党建目标完成情况情况；聚焦发展重点，明确资源配置，围绕组织机构优化和人效提升、数据治理两大议题，探讨党建融合的方式方法，全力为2024年经营目标争取更好的结果，同时面向未来构筑更具竞争力的体制，公司党委于2024年8月1日-8月4日召开了以“党建引领高质量发展，数字化赋能新质生产力”为主题的学习研讨活动。公司董事长郑纯楷、党委书记/执行副总经理崔志锋、各党总支、党支部书记及骨干人员参加了本次活动。

活动以“培训+分组研讨”形式进行。

东风集团党委工作部部长、东风党校副校长吴金瓯为大家解读《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，吴部长结合实践对条例的制定背景及内容进行了深入解读，再次强调“党建工作做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是竞争力”，让大家再次明确了作为基层党组织的一员需要肩负的责任。

通过外交学院原副院长江瑞平教授对新质生产力进行解读，让大家深入理解了发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，必须继续做好创新这篇大文章，推动新质生产力加快发展。

国家信息中心高级经济师周祺针对二十届三中全会通过的《关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》结合中国式现代化的总目标，从历史的角度对其意义及其内容进行讲解，并对其在经济领域以及汽车行业可能产生的影响进行了分析，进一步强调发展新质生产力的重要意义。

此次活动还邀请到WDHAC及DHAC两家兄弟单位的代表，与我们共同分享过去一年中在数字化推进及人才培养过程中所取得的成果。

各部门紧密围绕培训内容，开展了两天两晚的研讨，在进一步明确党建责任，对二十大三中全会精神进行了领悟与学习的基础上，结合公司事业目标及党建课题，积极探讨应对策略以面对行业变革的挑战。研讨聚焦于党建与业务深度融合，加强高素质人才队伍的建设，同时积极探索数字化转型升级的路径，统一数据治理认识，力求通过数字化转型升级为业务赋能，实现价值产出最大化，为公司构建面向未来的新优势。